Cómo lidiar con un trabajo inestable

Tratar con un inestable trabajo puede causar estrés extremo y la preocupación, especialmente durante tiempos económicos difíciles. Un inestabletrabajo puede conducir al desempleo sin previo aviso, como un despido - o incluso el cierre de la empresa. Lidiar con éxito con un trabajo inestable requiere que usted ponga sus emociones a un lado al tiempo que buena carrera y las decisiones de negocio para usted y su familia. Uno de los peores movimientos está esperando a ver qué pasa con su trabajo inestable. Salir delante de un posible despido que podría permitir la transición a una nueva posición sin perder el sueldo.

 

INESTABLE

 

Iniciar una búsqueda de empleo. Lo ideal sería que nunca se debe dejar de buscar el siguiente trabajo, incluso en los buenos tiempos. Pero usted debe traer un mayor sentido de la urgencia de la misión cuando se está en un trabajo inestable. Adorna tu hoja de vida y empezar a aplicar para posiciones abiertas. Esto le da una ventaja en la búsqueda de un puesto de trabajo si sus pliegues de la compañía o lo despiden. Ser proactivos en la búsqueda de otras oportunidades, será más fácil para hacer frente a la inestabilidad de su trabajo.

 

Pregunte a su supervisor para algunos hablar claro acerca de su trabajo inestable. Utilice la discusión para determinar por qué el trabajo es inestable. Hay una posibilidad de que la empresa puede estar haciendo muy bien, pero su trabajo está en riesgo debido a los avances en la tecnología. Si ese es el caso, pregunte a su jefe cómo usted puede prepararse para otro trabajo en la empresa. Reinventando a ti mismo por volver a la escuela o participar en oportunidades de entrenamiento cruzado son posibles opciones.

 

Participar en todas las reuniones de las manos-sobre la dirección de la empresa y las reuniones departamentales también. También leer publicaciones comerciales y blogs acerca de su industria y el tipo de trabajo que tiene. Si usted es un mecánico y otras empresas están despidiendo a los maquinistas debido a la tecnología, entonces eso es una señal de que su trabajo podría estar en riesgo.

 

Reúnase con un representante de recursos humanos para hablar de sus preocupaciones. Una persona de recursos humanos es poco probable que aconsejará acerca de un despido, y no se debe hacer tal pregunta. Sin embargo, puede utilizar el tiempo para revisar sus beneficios y preguntar acerca de las indemnizaciones por despido que se ofrecen en el pasado por la empresa. También pídale al representante acerca de otros puestos de trabajo en la empresa que aparece más estable que la tuya y cómo usted puede calificar para esas posiciones.

 

Tome un nuevo trabajo dentro o fuera de la compañía que ofrece una mayor estabilidad si se le ofrece un puesto.

 

Consejos y advertencias

Recortar el gasto para protegerse, mientras que en un trabajo inestable. Supongamos que su trabajo está llegando a su fin, mientras que la esperanza de que no es así. Cancelar vacaciones, retrasar compras grandes y empezar a recortar el gasto discrecional en el hogar y salir a comer. Comience a esconder tanto dinero en ahorros posibles. También buscan trabajo a tiempo parcial para ganar más dinero puede ahorrar.